90后已经成为基层白领的主力,其平均月薪为3918元,与全国一、二线城市的平均薪金持平。这是日前发布的《90后基层白领就业报告》显示的结果。

　　这份由人瑞集团旗下O2O招聘平台香草招聘联合北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会共同发布的报告,对全国重点城市90后白领的薪酬和就业状况进行调查。调查显示,90后白领的就业观念相对理性,堪称“接地气的一代”。此外,与70、80后不同,90后白领在择业过程中呈现出“求新求快求挑战”的特点,长期从事同一岗位的意愿较低。

　　平均月薪3918元 90后白领基本实现自立

　　随着国家进一步推动经济结构转型,社会对销售、客服、行政、人事等学历门槛相对较低、工作年限在2年左右的基层白领岗位的需求持续增大。报告数据显示,目前90后基层白领的平均月收入为3918元,虽然算不上高收入,但基本与全国一、二线城市的平均薪金持平,基本可以让90后实现自立。

　　其中,低于1成(8%)的人群月薪低于2000元,接近3成(26%)人群收入在2000至3000元之间,另有3成收入在3000至4000之间,不到2成的人群收入在4000至5000之间,月薪超过5000的高收入群体占比为13.55%。

　　报告数据显示,90后白领首薪整体偏低,平均值为2750元。北京人力资源服务行业协会常务副会长张宇泉表示,90后白领首薪偏低与基层白领的工作种类及对学历与工作技能的要求较低有关。此外,90后白领工作年限较短且工作经验相对较少,这也是首薪偏低的重要原因。

　　“虽然首薪偏低,但工作2年左右薪水就基本与社会均薪持平,可以看出该群体的成长性和薪水增长潜力。随着产业结构调整的进一步加快,社会对基层白领的需求将会进一步加大。”张宇泉说。