2014年11月21日，由浙江省人力资源和社会保障学会主办的浙江企业年金十年发展研讨会在杭州召开，本次研讨会同时列为浙江省社会科学界第二届学术年会分论坛之一。省人力社保学会秘书长、省劳科院院长潘伟梁，省人力社保厅养老处处长周永水、副处长季朝锋，泰康养老保险股份有限公司总经理杨帆，清华大学杨燕绥教授到会并做了会议发言；各级人力资源和社会保障学会、学会团体会员及各有关单位相关人员共 120余人参加了此次研讨会。研讨会由省劳科院陆海深副院长主持。

　　会上，省人力社保学会秘书长、省劳科院院长潘伟梁代表主办方首先向与会的领导、专家和嘉宾表示了热烈的欢迎和诚挚的感谢，并从认识问题、政策问题和机制问题三个角度出发，指出了当前企业年金研究的重要意义，希望通过本次研讨会的召开能为专家和学者建起自由交流的平台，共同促进企业年金事业的健康发展。泰康养老保险股份有限公司杨帆总经理代表协办方致辞，祝贺研讨会顺利召开。

　　研讨会主题报告阶段，省人力社保厅养老处季朝锋副处长作了题为——《浙江企业年金十年发展历程回顾及展望》的专题报告，报告回顾、总结了浙江企业年金发展十年来取得的成绩，并对下一阶段发展提出了新的思路和举措。泰康养老保险股份有限公司饶远总经理介绍了企业年金受托管理和投资运营方面的成功经验，着重介绍了大受托理念起源及工作目标、如何加强受托投资管控能力和未来受托能力的演变和发展方向。清华大学公共管理学院杨燕绥教授作了题为——《企业年金标杆作用及发展趋势》的主旨演讲。

　　（浙江省人力资源和社会保障学会 供稿）