习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求，首次提出“不断提高党的建设质量”，体现了习近平总书记管党治党新思想，反映了党的建设实践探索和理论探索新进展，确立了新时代党的建设新目标。习近平总书记提出加强和改进国有企业党的建设“四个坚持”总要求：坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用；坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变；坚持建强国有企业基层党组织不放松。加强和改进国有企业党的建设是贯彻落实党的十九大精神关于“不断提高党的建设质量”的具体体现，必须坚持党对国有企业的领导一以贯之。

　　近年来，随着我国经济体制改革的不断深化，国有企业的组织结构、生产经营方式和外部环境都发生了深刻变化，国有企业能根据新的形势，积极探索加强和改革国有企业党建工作的思路和对策，在发挥企业党组织的政治核心作用等方面取得了一定成效，但是也还存在着许多薄弱环节，特别是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出在国有企业中不同程度地存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。加强和改进国有企业党的建设尤为重要，对此，贵州省黎平县对加强和改进国有企业党的建设工作进行有益探索。

　　一、基本情况

　　黎平县所管理国有企业共有3个，分别是中国邮政黎平分公司、黎平县黔东民用爆破器材销售公司、黎平县地方电力总公司。三家公司在岗在职人数共有125人，设立党组织数3个。三家国有企业党务工作者13人，专职党务工作者配备达到在岗在职人数的1.04%。三家国有企业党员人数按年龄结构分：30-40周岁（含30周岁）5人、40-50周岁（含40周岁）20人、50-60周岁（含50周岁）20人、60-70周岁（含60周岁）9人、70周岁以上9人。按文化程度分：小学文化9人、初中文化5人、高中文化10人、中专文化15人、大专文化12人、大学文化12人。

　　二、推动国有企业党建工作的主要经验做法

　　（一）持续推进党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神落地生根。贯彻落实习近平总书记系列重要讲话特别是对国有企业党建工作的重要讲话精神，以“铸魂行动”为抓手推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥“新时代讲习所”作用，推动党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神进国企，加强和改进新时代的国有企业思想政治工作。强化党性教育和道德教育，引导国有企业领导人员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，自觉按照对党员领导干部的要求严格要求自己，深入开展诚信守法企业创建活动，引导企业领导人员依法治企、依法决策、依法经营、依法办事，坚持用法治思维和法治方式破解发展难题，积极打造法治企业，做尊法学法守法用法模范。定期开展党规党纪教育，运用正反两面典型开展示范教育和警示教育，使企业领导人受警醒、明底线、知敬畏。今年以来，国有企业运用新时代讲习所开展学习贯彻党中央、省委、州委、县委各项会议及文件精神42次，为国企离退休党员干部16人征订《中国共产党员》刊物。参与国有企业家风教育党员数45人。