习近平总书记在《之江新语》里面强调：“调研工作务求‘深、实、细、准、效’。”调查研究的过程，是党员干部提高认识能力和工作能力的过程。经常走出领导机关，深入实际、深入基层、深入群众，进行各种形式和类型的调查研究，非常有益于促进党员干部转变工作作风、增进同人民群众的感情，有益于深切了解群众的需求和愿望。

　　在一次培训会上，一位老领导对我们这样说：“作为国家工作人员，要经常扪心自问，自己对得起国家所给的那份俸禄了吗？要对得起那份俸禄就要从严从实做好自己的本职工作。”

　　然而，在现实生活中，有少数党员干部下乡调研也有不深、不实、不细、不准的情况。变调研为视察，变深入群众虚心请教为官气十足指示强调，把调研变成“调演”，搞成了做给上级看的花架子。每到一地，端起官架，打起官腔，层层陪同，前呼后拥，排场很大，但这种调查研究的“魂”就变了形、走了样、跑了调。有的“身入”而未“心到”。满足于看材料、听汇报，坐在车里转转，隔着玻璃看看，会议室里谈谈，文件简报翻翻，脚不沾泥，身不染尘，给人蜻蜓点水、走马观花之感。调研之前打招呼，发通知，给下面充裕的准备时间。调研时只做“规定动作”，没有“自选动作”，更没有“高难度动作”，大事小事“悉听尊便”，走到、看到的都是事先精心准备的“亮点”、认真包装的“景点”，听到的也是提前“彩排”的好听话，如同观样板、赏盆景。

　　“刷脸式”调研危害不容小觑。不进群众家的门，不喝群众家的水，不坐群众家的木板凳，不深入田间地头，当然也就听不到群众的掏心话。只看“盆景式”典型有可能被一叶障目，把假象当作真相，把个例视为普遍，长此以往，党员干部双脚就会“踩空”，头脑就会“发空”，问题就容易“抓空”。“刷脸式”调研背离调研初衷，损害干部形象，严重的，在党和群众之间架起了一道无形之墙，甚至对党委、政府的科学决策造成不利影响。

　　干部下村不该只是“刷刷脸”。一方面要接地气。接地气，才能有底气；有真情，才会察民情。下乡调研走马观花，隔窗远望，能看到什么东西呢？下乡就要真正做到走村不漏户，户户见干部，在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，大办好事，多办实事，快办急事，妥办难事，用实际行动诠释全心全意为人民服务的宗旨。如果只是上午围着“轮子”转、中午围着“桌子”转、晚上围着“裙子”转，这样的下村就看不到真东西；如果一下去就骚扰村干部，就麻烦当地民众，就吃拿卡要，这样的“干部下乡”就会变味。

　　另一方面，下乡就得真正拿出“短帽轻衫汗透衣”的劲头。杨善洲常挂在嘴边的一句口头禅：“共产党员不要躲在机关里做盆景，要到人民群众中去当雪松。”为此，要心怀“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”的责任感。绝知此事要躬行，人下去了，就得心也下去了，就得不怕严寒酷暑，就得经常走走车子去不到的地方，就得走到民众中间，就得为当地发展出谋划策。

　　干部多流汗，民众才能少吃苦；干部多干事，民众才会真受益。如果党员干部都能求真务实，做到“审民之好恶，察政之否臧。有疾苦必为之去，有灾害必为之防”，做到精准出策，精准施策，何愁民众不幸福，天下不太平？