降税负 调社保 减收费

　　——看厦门如何帮企业降成本

　　经济日报记者 薛志伟

　　开栏的话 推进供给侧结构性改革，是“十三五”时期经济社会发展的一场攻坚战。各省区市处在改革一线，不仅要把“三去一降一补”各项政策落实到位，还要结合当地实际找方法、蹚路子，更快、更准、更有效地推进这项改革。目前，一些省区市在供给侧结构性改革过程中创新作为，先行先试，在不断探索中积累了一定的经验。近期，《经济日报》派出多路记者走基层、进企业开展深度调研，发现了不少亮点和好的做法。从今天起，本报开设“供给侧结构性改革深度调研行”专栏，陆续刊发调研报道。

　　6月1日，厦门企业再次收到了政府送出的大礼包，5个方面9条降成本政策措施从这天起正式实施，预计每年可为企业再减负约14亿元。这已经是去年以来厦门市政府向企业送出的第三个降成本大礼包。随着这些政策措施实施到位，厦门企业预计每年将直接降低成本54亿元。

　　厦门安井食品股份有限公司社保专员许小其切实感受到了厦门市为企业降成本、减负担的点滴进展。他给记者算了一笔账。去年10月，降低工伤保险费率，企业一年可节省约25万元；今年初，降低基本养老保险费率，可节省约44万元；3月，又降低医疗保险缴费费率，一年还可节省约72万元。

　　“虽然是‘小步走’，但为企业减负毕竟落到了实处。”许小其说，此次出台的措施中，降低社会保险费用的有4条，失业保险、基本养老保险、基本医疗保险等单位缴费费率都有不同程度的降低，工伤保险费率还将在现行基础上减半执行，这些都会在不影响职工收入的基础上降低企业用人成本，进一步减轻企业负担。

　　近年来，随着收入水平的持续提高，企业背负着越来越重的人力成本压力，降低社保费率成为众多企业共同的呼声。去年10月，厦门市采取措施，为企业降低工伤、养老保险费率，今年3月再次将用人单位医疗保险缴费费率下降1%。厦门市发展改革委负责人介绍说，经过两轮降费，厦门市企业社保费率32.47%、单位缴费比例21.97%，大大低于全国40%和29.5%的平均水平。随着此次4条措施的推出，厦门企业的社保费率将进一步降低，这将在降低企业成本的同时进一步增强企业竞争力。